Zet jezelf als dienstverlener op de kaart

HRM en Marketing: Marketing van HRM

Kent u uw interne klanten en weet u hoe u zich wil positioneren? Kijk hoe marketeers van commerciële dienstverleners dat aanpakken en leer daarvan!

De training is bedoeld voor HR managers, HR adviseurs en managers/adviseurs interne communicatie.

Na afloop bent u in staat uw HR afdeling als interne dienstverlener beter voor het voetlicht te krijgen. Medewerkers, managers en directie weten wat ze van u mogen verwachten, zijn daar tevreden over hebben en doen er ook echt iets mee.

Programma Marketing van HRM

Deel 1. Inleiding Marketing Wat is marketing? Wat zijn de belangrijkste relevante begrippen? Hoe werkt marketing? Hoe verhoudt marketing zich tot HRM?	Deel 2. Marketing van HRM Waarom is marketing van HRM belangrijk? Beelden van HRM: gewenst imago, positionering, verkoopverhaal. Uw klanten: medewerkers, management en directie Marketing-communicatie rond in-, door- en uitstroom van personeel Meten is weten
Deel 3. Praktijk I Aan de slag met een voorbeeld uit de praktijk. Zet de HR afdeling in de etalage en bedenk het juiste verkoopverhaal: Wat wil de afdeling zeggen? Wat wil de doelgroep horen? Hoe vertaalt zich dat in de juiste marketingstrategie? Welke 'verkoopkanalen' zet je in en wat is jouw verhaal?	Deel 4. Praktijk II Aan de slag met uw eigen HR afdeling: Wat wil jouw afdeling zeggen? Wat wil jouw doelgroep horen? Hoe vertaalt zich dat in de juiste marketingstrategie? Welke 'verkoopkanalen' zet je in en hoe gebruik je die?

inschrijven