| Balu kan uw organisatie op verschillende manieren bijstaan met advies. Zo kunt u ons inschakelen bij het doen en bij het denken rondom arbeidsmarktcommunicatie. We noemen het advies, maar in wezen adviseren wij u niets. Wat wij doen is u helpen erachter te komen wat u zelf al weet.
Alle actuele kennis die u als professionele selecteur nodig heeft. Van het onderzoek dat u doet voordat u met werven begint tot het opstellen van een arbeidsovereenkomst en het inwerken van een nieuwe medewerker. Auteurs: Loek Wijchers, Jacco van den Berg en Ton Barning |
Advies: Doen | Denken
Hier kunt u meer informatie vinden over het doen en denken.
Communiceren met de interne en externe arbeidsmarkt is iets wat u natuurlijk al lang doet. Wij kunnen u helpen dat beter te doen. Bijvoorbeeld door uw teksten te beoordelen of ze daadwerkelijk voor u te schrijven. Of door met u te komen tot een betere vormgeving of inzet van andere media en middelen. |
 |
Een consistente en eenduidige communicatie vanuit uw HRM afdeling, zowel richting interne als externe communicatie Ons netwerk van vormgevers, webbouwers en tekstschrijvers zorgt voor een professionele en resultaatgerichte invulling van uw communicatie. |
|
|
Inzicht in bestaande processen en procedures, advies over verbetering. Inclusief ontwikkeling van of aansluiting bij een recruitmentsysteem. U toont één gezicht, zowel extern richting potentiële medewerkers als intern richting huidige medewerkers. Als personeelsafdeling bent u in staat op het juiste moment de juiste medewerkers binnen te halen. U zorgt voor behoud van talent. Én u neemt als het nodig is op een zorgvuldige manier afscheid. Kortom: Optimale communicatie rondom in-, door- en uitstroom van personeel. |